Auch im Kulturbereich ist es inzwischen nicht mehr so leicht, geeignetes Personal zu finden. Was sind die Gründe? Und wie können wir dem Problem begegnen? Das neue Magazin von Kultur Management Network beschäftigt sich im Schwerpunkt mit diesen und weiteren Fragen.

Wie spürbar dieses Problem bereits im Kultur- und Medienbetrieb ist, betrachten die Autor*innen dieser Ausgabe umfassend. Dabei haben sie sich nicht nur angeschaut, welche Bereiche besonders von diesem Mangel betroffen sind, sondern auch, welche Strukturen sich wie ändern müssen, damit der Arbeitsmarkt Kultur zukunftsfähig wird – und es auch langfristig bleibt. Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsangebote (und dazu gehört ein in den Arbeitsverträgen verankerter Bildungsurlaub!) spielen dabei ebenso eine wichtige Rolle wie faire Recruitingmaßnahmen und der sinnvolle Einsatz von KI.

Das wohl aber wichtigste Mittel gegen den Fachkräftemangel: Das Problem als solches überhaupt ernst nehmen und die Brisanz des Themas erkennen, um entsprechende Maßnahmen rechtzeitig zu ergreifen. Das gilt für Entscheider*innen in Kulturpolitik, -verwaltung und -einrichtungen gleichermaßen. Dazu gehört auch, die Menschen, die im Kulturbetrieb arbeiten, als kostbarstes Gut zu begreifen. (aus dem Editorial)

Beiträge des Schwerpunktes "Fachkräftemangel":

• Sag mir, wo die (fachlich versierten) Kulturleute sind! – von Julia Jakob
• Keine Kulturmanager*innen in Sicht – von Kristin Oswald
• Aufbruch-Signal – von Felicitas Birckenbach
• Der Wert fairer Bewerbungsprozesse – Interview von Sofia Unger mit Šejla Ključanin
• Mehr als nur Lückenfüller! – Interview von Kristin Oswald mit Idil Efe
• Den Nachwuchs „an Bord holen“ – von Andrea Hausmann, Antonia
• Schwingen und Antonia Bussemer
• KI statt Personal? – von Tobias Hochscherf und Martin Lätzel
• Fachkräftemangel? Fachkräfte zum Selberbacken! – Interview von Lena Becker mit Jan Hochkamer und Jérôme J. Lenzen
• Erweiterte (Denk-)Räume – von Anca Unertl
• Systemfehler – von Julia Jakob

» Kostenloser Download des Magazins: www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-172-Fachkraeftemangel,240